马云回应阿里巴巴变相裁员 阿里为什么要把员工送出去?

马云回应阿里巴巴变相裁员 阿里为什么要把员工送出去?

  岁末年底,各家公司纷纷传出裁员传闻。

  日前,阿里巴巴集团创始人马云在阿里巴巴20周年时提到“30年以后,我们希望每年向社会推荐输出至少1000名10年以上的阿里人,他们应该参与到社会的建设。”

  这段话被认为是,阿里巴巴在变相“裁员”。对此,马云今日回复称,阿里的员工能够熬上3年非常难,熬到10年在阿里是宝贝,因为他们进来时25岁,35岁的时候这帮人已经很了不起了。

马云回应阿里裁员

  “为什么送出去?因为这批人经过阿里的严格训练,对数字经济、对执行力、对管理、对文化的理解超越了很多其他公司,他们就应该到政府部门、到大学、到其他地方,他们不太在乎、已经不是太关注自己的生存了。”

  马云还谈及对中国教育的看法,称当年若考进清华北大,今天可能彻底“废了”,教育重要的是让学生找到信心和兴趣。

  “教育好坏不应该看分数,应该看学习的兴趣有多大,快乐有多少”。“所以,衡量老师好与坏,不应是多少孩子进了名牌大学。”

  马云还说,以前说人要有情商、智商和爱商,现在还应该有逆商。“有些人要有逆境商,要有抗击打能力,孩子们也应该具备这些能力,并且要有全局观和未来观”。“优秀的人,永远为未来寻找方向。挫折的人,永远为自己的失败寻找借口”。

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