雷军新年发5亿港元大红包 股权激励千余名选定参与者

雷军新年发5亿港元大红包 股权激励千余名选定参与者

  2020年1月6日晚间,小米发布公告称董事会于2020年1月6日根据股份奖励计划奖励4892.6万股给1646名选定参与者,授出奖励当日的股份收市价为10.98港元。

雷军新年发大红包

图片来源:公司公告

  这次股权激励的总额约5亿港元,约合4.5亿人民币,人均约为27.3万元,将在2021年1月6日到2024年1月6日的时间内发放给参与者。

  小米没有公布具体的奖励计划,不过近期小米招募了多位重量级员工, 包括联想集团原副总常程、小辣椒手机联合创始人王晓雁、努比亚联合创始人之一、副总裁苗雷等人,雇佣合同中显然会有一定的股权激励。
 

  11月27日,小米集团公布2019年第三季度业绩报告,小米集团2019年第三季度总收入人民币537亿,同比增长5.5%,是小米创办以来总营收最高的季度;经调整后净利润为人民币35亿元,同比增长20.3%,大超市场预期。此外,小米2019年前三季度净利润总计92亿元人民币,已超去年全年。

  值得注意的是,在2019年全年,小米合计四次实行股权激励计划,除了上面提到的11月28日之外,2019年4月1日发出总价值约2.3亿元,人均77万元的大红包。

  7月22日世界500强名单公布当晚,赠与20538名员工及核心外包团队,每人1000股股票,按照当日的收盘价8.95港元来计算的话,此次的股权激励近1.84亿港元。

  在9月4日的时候,小米再度奖励457名幸运儿。以当天的收盘价8.65港元计算,这份价值2.72亿元的大奖,折合人均约60万元。

  豪情在天,谁能与雷老板争锋?

  近期,小米集团股价摆脱了长期以来徘徊在9港元左右的低迷状态,上涨至11港元附近。今年1月2日,小米创始人、董事长兼首席执行官雷军发布新年全员信,信中雷军提出小米2020年重大战略升级:2019年年初提出5年「AIoT」100亿元的战略,加码升级为5年投入「5G+AIoT」500亿元。

  「2020年是小米5G业务的冲锋年,是小米推动‘手机+AIoT’双引擎的关键年。」雷军在内部信中强调。而5G大战在即,雷军发出的新年「红包」对于小米内部的士气或有相当的提振作用。

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