人大代表建议强制男性分担育儿义务 产假应当夫妻合休

人大代表建议强制男性分担育儿义务 产假应当夫妻合休
  至诚新闻网(news.zhicheng.com)3月14日讯

  今年全国两会期间,全国人大代表、民建广东省委会副主委林勇提交了《关于夫妻合休产假的建议》。

  林勇表示,我国现行产假政策包括针对女性的产假和针对男性的护理假(部分省市称为陪产假)。2012年国务院颁布实施的《女职工劳动保护特别规定》中规定,女职工生育享受98天产假,在此基础上,各省份在各自的人口与计划生育条例分别规定了奖励产假。奖励产假从30天到80天不等,大部分为60天,个别省份产假合计365天。而各省份针对男性的护理假在7—30天不等,大部分仅为15天。

建议强制男性分担育儿义务

  为让男性更多分担育儿任务、提高女性的生育意愿、改善家庭教育效果,林勇建议,夫妻应合休产假,并有计划、分步骤延长男性休假天数。建议将《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”修改为“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以共同享受产假并获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”。

  为此,林勇提出了三条建议:

  第一,夫妻应当合休产假,强制男性分担育儿义务。

  第二,将陪产假与产假合并,由夫妻合休,其中男性产假建议为42天以上,具体天数各省根据财政能力自行确定;在上述规定假期内照发休假人全额工资。

  第三,建议男女双方均可在法定产假基础上申请延长假期至365天(夫妻双方休假合计);在法定产假后的休假期间,按照全额工资的75%发放工资,以缓解家庭的经济和人力压力。

  消息一出,网友纷纷表示支持:

建议强制男性分担育儿义务
建议强制男性分担育儿义务



  在两会期间关注女性产假问题的代表、委员还有很多,他们纷纷提出自己的建议。

  谢茹委员:力争实现女职工一年带薪产假

  全国政协委员、江西省政协副主席谢茹提交了题为《让全面二孩政策发挥更大效应》的发言,提出了全面二孩政策的若干配套措施。谢茹建议:落实《人口和计划生育条例》和《女职工劳动保护特别规定》。确保产假、陪护假等惠民措施落到实处,规范各类单位用工行为,依法保障育龄妇女各项权利,力争在全国范围内实现女职工一年带薪产假。

  刘晓庄委员:各类企业应接受产妇产假后返岗

  全国政协委员、民盟中央常委、江西省政协副主席刘晓庄建议,应规定各类企业保留产妇工作,并接受其产假后重返就业岗位,对接纳育龄妇女重新工作的企业实行一定幅度的税收优惠。刘晓庄还建议,对生育二孩的家庭,在汽车购置税、商品房契税等方面进行一定额度的减免,对其子女在入托、教育、医疗等方面给予一定比例的优惠。

  廖华歌代表:产假延长1/3的时间或者一个月

  全国人大代表、河南省作家协会副主席廖华歌建议,产假延长1/3的时间或者一个月。“根据我国儿童发展规划纲要和实际情况,母乳喂养至少6个月,宝宝断奶最好在8个月。而由于妈妈过早上班,许多婴幼儿都得不到最佳喂养时间。现在女性压力很大,又要背奶,回家又要带孩子。工作、生活双重压力容易导致产后抑郁症,也影响女性的身心健康。”

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