全国19大行业教师工资排名提升至第7 教师工资排名上升原因

全国19大行业教师工资排名提升至第7 教师工资排名上升原因

  教师地位待遇如今更加“受尊重、受关注”。

  在教育部9月3日上午举行的新闻发布会上,教育部教师工作司司长任友群介绍,教师工资由80年代之前在国民经济各行业排倒数后三位,提升到目前在全国19大行业排名第7位。

教师工资排名提升

  这与财政保障不断加大息息相关。

  2013-2018年,全国一般公共预算教育支出累计16.2万亿元,年均增长7.9%,一直是一般公共预算第一大支出。财政性教育经费占GDP比例连续7年保持在4%以上。同时调整优化结构,教育投入更多向教师倾斜,教师工资福利支出占财政性教育经费比例已连续多年超过50%。

  财政部科教和文化司副司长吕建平介绍,要落实保障机制,提高教师工资待遇。

  一是以义务教育为重点,督促各地优先落实义务教育阶段教师工资收入政策,力争到2020年解决义务教育阶段教师工资待遇问题,中央财政对地方落实教师工资待遇给予积极支持。

  二是实施乡村教师生活补助政策,中央财政对实施义务教育乡村教师生活补助政策的地方给予奖补,2013-2019年累计安排奖补资金198.2亿元,实现连片特困地区乡村教师生活补助政策全覆盖,每年惠及约127万乡村教师。

  三是落实教师艰苦边远地区津贴政策,所需经费由中央财政负担,并多次提高津贴标准。

  四是配合有关部门,积极推进高等学校教师薪酬制度改革,建立体现以增加知识价值为导向的收入分配机制,扩大高等学校收入分配自主权。

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