劳务报酬个税如何计算?劳务报酬个人所得税税率表

2020-06-15 15:58

  劳务报酬在我们日常收入组成中十分常见。比如利用工作之余在外兼职;或是担任某公司的董事、监事,但不在公司任职、受雇,就属于劳务报酬性质,按照“劳务报酬”征税;再比如主播李佳琦以个人的名义在直播平台直播等。这些情况,支付单位在支付劳务时,需要个人提供增值税普通发票;个人可以去提供劳务的发生地或个人经常居住地的税务机关开具增值税普通发票。

  劳务报酬和工资

  要区分劳务报酬所得与工资、薪金所得的最重要的标准是是否存在雇佣与被雇佣关系。

  (1)劳务报酬所得是个人独立从事某种技艺,独立提供某种劳务而取得的报酬,他与支付报酬的单位不存在雇佣与被雇佣关系;签订的是劳务合同,适用法律为《合同法》。

  (2)而工资、薪金所得是个人非独立劳动,从所在单位领取的报酬,他与支付报酬的单位存在雇佣与被雇佣关系;签订的是劳动合同,适用法律为《劳动合同法》。

  当然这个问题,如果要深入下去,可能又得另外一个专题,这里先不细讲。

  劳务报酬所得个税计算方法

  自2019年以后,多地税务局不再代征劳务报酬个税,由支付单位在支付劳务时,先预扣个税,年度再进行汇算清缴多退少补。

  1、居民个人预扣预缴公式

  预扣预缴应纳税所得额=劳务报酬(少于4000元)-800元

  预扣预缴应纳税所得额=劳务报酬(超过4000)*(1-20%)

  应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额*预扣率-速算扣除数

  2、年度汇算清缴

  汇算应退或应补税额=

  [(综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-捐赠)×适用税率-速算扣除数]-已预缴税额

  劳务报酬所得个税税率表

级数 预扣预缴应纳税所得额 预扣率(%) 速算扣除数
1 不超过20000元的 20 0
2 超过20000元至50000元的部分 30 2000
3 超过50000元的部分 40 7000

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