2019养老金上涨多少?2019年山西企业退休金涨多少?

2019养老金上涨多少?2019年山西企业退休金涨多少?
  至诚网(www.zhicheng.com)6月30日讯

  2019年从3月份开始,社保就不断迎来新变化,退休人员养老金实现15年连涨。每次养老金增加对于退休人员来说至关重要,比如说男性60岁退休领取养老金,已经与企业没有劳动关系,养老金作为退休后的唯一收入,也决定了退休后的生活质量,不是可见养老金对于我们每一位退休人员来说都是生活的保障。

  养老金上涨,这就意味着退休人员的每个月收入增加。当然了物价也有所上涨。

  最近有很多退休人员一直在关注养老金调整的好消息,截至6月28日,至少已有上海、北京、广东、广西、宁夏、湖南、湖北、江苏、河南、新疆、辽宁、山西等地公布了2019年养老金调整具体方案,浙江养老金调整方案也结束公开征求意见。

  其中我最想说的是山西省2019年养老金调整方案,为什么呢?因为企业退休人员涨的比较多,接下来我们一看看,具体怎么回事呢?

  山西2019年调整养老金方案

  山西省调整退休人员养老金也是按照国家规定的三个办法相结合调整退休人员养老金,其中只要是2018年12月31日办理退休手续并按月领取养老金的退休人每月增加53元养老金。相比其他省市地区来比定额调整增加53元养老金并不低。各省市地区定额调整增加养老金都在30~60元左右。

养老金上涨最新消息

  其实大家最关心的还是挂钩调整部分,因为它与退休人员的工龄挂钩,还与退休人员每月领取养老金待遇挂钩,所以说退休人员增加多少养老金主要还取决于挂钩调整部分。

  山西省企业退休人员之所以养老金涨的多,是因为挂钩调整部分对企业退休人员有倾斜照顾。与退休人员工龄或者说缴费年限挂钩调整,那每缴费一年就可以增加2.1元养老金。

  如果说退休人员有10年缴税年限,这部分就可以增加21元养老金。如果说退休人员缴费年限超过10年,还可以按退休人员每月领取基本养老金标准1.5%增加养老金,就意味着每个月领取2000元养老金,这部分就可以增加30元养老金。

  之所以做企业退休人员涨的多,那我们来看一下机关事业单位退休人员是如何调整养老金的,然后做个对比大家就会发现为什么涨的多。

  山西省机关事业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加1.4元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人退休时职务(职级)对应的2018年12月同职务(职级)人员平均养老金水平的1.5%增加基本养老金。

  大家可以明显的对比发现调整办法是向企业退休人员倾斜照顾,并没有像广西那样同步标准调整养老金,所以山西省的企业退休人员真的非常幸福。

  那最后我们要说一说对高龄退休人员呢,是如何倾斜照顾?

  1、2018年12月31日前年满70周岁的退休人员,每人每月再增加37元;

  2、一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元,二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3358元的补到3358元。

  最后总结:通过对山西省调整退休人员养老金的方案解读,调整养老金确实向企业退休人员倾斜。月人均增加基本养老金174元,增幅5%左右,惠及全省261.3万退休人员。在7月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中,不得发生拖欠。

  说实在的人均增加养老金174元,相信有很多退休人员都达不到这个标准。意味着我们很多退休人员是被平均,不过这已经不重要,那最重要的还是保证身体健康。因为只有活着才有领取养老金的资格,关于2019年调整退休人员养老金,大家有哪些想说的呢?

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