2020年中人养老金怎么计算?退休中人养老金计算示例

2020-06-09 18:45

  目前,我们所提到的“中人”一般都是指机关事业单位的“中人”。

  在2014年机关事业单位养老保险改革之后,对于改革前参加工作,改革后退休的群体,也就是“中人”,他们的养老金计发方式发生了翻天覆地的变化。

  特别是对于在过渡期内(2014年10月到2024年9月)退休的“中人”,他们的养老金计算更为复杂一些,涉及到老办法和新办法,需要新老待遇计发办法对比,保低限高。

  其中,老办法的待遇是根据2014年9月的基本工资标准,根据工作年限的长短发放一定的比例,同时加上一些与职务相关的退休补贴和按照文件应该增加的退休费。

  而新办法的待遇,由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金构成。

  这四部分都有自己的计算公式

  基础养老金=(参保人员退休时本省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

  个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数

  过渡性养老金=参保人员退休时本省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×本人视同缴费年限×1.3%过渡系数

  职业年金=退休时本人职业年金个人账户累计储存额÷计发月数。

  计算出老办法和新办法后,将两者进行比较。

  当老办法待遇更高的时候,按老办法待遇标准发放。

  当新办法待遇更高的时候,以老办法为基数,增发将新办法高出老办法部分的一定比例。

  2014年10月1日至2015年12月31日退休的人员发放超出部分的10%,2016年1月1日至2016年12月31日退休的人员发放超出部分的20%,依此类推,到2024年1月1日至2024年9月30日发放超出部分的100%。

  以上就是过渡期内退休的“中人”的养老金计算方式。

  而在过渡期结束后,退休的“中人”就完全按照新办法计算养老金,不再需要考虑老办法了。

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