10月发的工资没按5000起征点计税?教你一招补救!

10月发的工资没按5000起征点计税?教你一招补救!
  至诚财经网(www.zhicheng.com)10月11日讯

  10月发的工资按5000起征点计税!

  10月发的工资按5000起征点计税!

  10月发的工资按5000起征点计税!

10月发放工资个税

  无论十月发哪个月的工资都按5000计税啊!朋友们,这个重要通知小编已经说了很多遍啦~

  但是!还是有同学表示,10月拿到的工资是按3500起征点计税?并且告诉我,“是公司说没办法按照5000申报的!”

  一定是没好好听课!

  按正常申报是不会出现这种情况的,不过有不少企业现在一发工资就申报,其实这属于“提前申报”,确实会影响你享受优惠!

  给大家做了一张表了解一下:

薪资月份 发放月份 申报日期 减除费用 备注
9月 9月 10月 3500 提前申报
9月 10月 10月 3500 提前申报
9月 10月 11月 5000 正常申报

  也就是说,关键看你啥时候申报!

  普通公司9月的工资10月发,一般来说是需要在11月申报才能享受5000起征点!10月申报(提前申报)就不行了!

  不过,没享受到也别慌!小编有补救大法!

  如果你9月工资10月发但按3500计税的话,可以问问你们公司这笔个税有没有申报掉?如果没有,那么恭喜你!依旧可以享受5000起征点了!

  具体操作是:

  10月进行0申报,并自11月申报期起恢复正常申报即可!此时你就可以获得退税了!

  比如你月薪10000元,按照3500起征点个税缴了745元(不计五险一金)。那么按照5000起征点个税仅需缴纳290元,那么可退税455元!

  所以,如果你的单位没有按5000起征点算税,可以把这个转发给相关工作人员哦!

  你发工资了吗?有没有交对个税呢?

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